（二）勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容規(guī)范  勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容規(guī)范，即用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容規(guī)范，包括內(nèi)容合法、結(jié)構(gòu)完整、規(guī)定全面等。
    相關(guān)單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)的收集方法：
    1.考察訪問(wèn)。首先選好對(duì)象單位。其次，應(yīng)該事前制定訪問(wèn)計(jì)劃。第三，應(yīng)該注意索要資料和記錄。
    2. 報(bào)紙雜志收集。該方法的優(yōu)點(diǎn)是，比較經(jīng)濟(jì)，信息量也比較大，并且相對(duì)可靠。缺點(diǎn)是，相對(duì)費(fèi)時(shí)， 也無(wú)法提問(wèn)、得不到活情況。 
    3. 網(wǎng)絡(luò)收集。該方法的優(yōu)點(diǎn)是，快速、經(jīng)濟(jì)、信息量大。缺點(diǎn)是，可靠性差，也無(wú)法提問(wèn)、得不到活情 況。網(wǎng)絡(luò)收集應(yīng)該注意比較不同信息來(lái)源的資料，并且與報(bào)紙雜志收集的資料核對(duì)，盡量避免信息錯(cuò)誤。