養老護理員“千人免費培訓”計劃在徐州市全市實施

　　徐州市已漸漸進入老齡化發展階段，65歲以上的老人已超過75余萬人。要加快發展養老服務行業的步伐，才能夠滿足持續增長老人的養老服務需求，才能有效的實現小康社會。為推進養老服務業健康有序發展，進一步提升養老護理員素質和技能，促進養老護理行業規范化、專業化發展，根據《國務院關于加快發展養老服務業的若干意見》（國發〔2013〕35號）精神，徐州市人力資源和社會保障局、市總工會在全市實施了養老護理員“千人免費培訓”計劃。

　　各縣（市）區人社局牽頭，為了實現培訓目標，充分發揮出基層勞動保障機構、養老服務機構和工作人員的作用，分批組織人員參加培訓。開發區分別組織100名，其他縣（市）區、主城區每區組織150名，
　
　徐州市總工會培訓中心為此次培訓指定機構。本次培訓根據人社部制定的《養老護理員國家職業技能標準》組織開展。內容包括：職業道德、生活照料、康復護理、基礎知識、技術護理、心理護理等，采取理論學習和專業技能培訓相結合的原則。培訓時間：全日制12天/期，半日制、晚班24天/期，每班50人。

　　培訓對象主要是城鎮下崗失業人員及農民中有意愿從事養老護理的人員，身體健康。男性年齡16周歲以上，60周歲以下；女性年齡16周歲以上，55周歲以下。

　　1、本市區城鎮戶口持《就業失業登記證》的失業人員；

　　2、特困職工本人及家屬持《特困證》及戶口簿、身份證報名，低保人員持《低保證》報名；

　　3、農民工持本人身份證、涉農補貼“一折通”報名。

　　為了保證培訓質量，參培學員需與徐州市總工會培訓中心簽訂免費培訓協議，并交納學習押金480元。在培訓期間認真學習，正常參加職業資格鑒定考試，成績合格獲證后，所收押金退還學員本人。

　　培訓計劃的實施，極大地提高了全市養老服務業的技能水平和服務質量，有效地推進了養老服務業的健康發展。