2014年心理咨詢(xún)師心理測(cè)量學(xué)單選模擬試題(5)
41.對(duì)于不同平均能力水平的團(tuán)體,題目的( A )會(huì)影響信度系數(shù)。
A.難度
B.區(qū)分度
C.信度
D.效度
42.一個(gè)包括40個(gè)題目的測(cè)驗(yàn)信度為0.80,欲將信度提高到0.90,通過(guò)斯皮爾曼——布朗公式的導(dǎo)出公式計(jì)算出至少應(yīng)增加( B )個(gè)題數(shù)。
A.40
B.60
C.100
D.50
43.洛德提出在學(xué)績(jī)測(cè)驗(yàn)中,為了保證其可靠性,各類(lèi)選擇題的理想平均難度為:五擇一測(cè)題,0.70;四擇一測(cè)題,0.74;三擇一測(cè)題,0.77;二擇一測(cè)題,( C )
A.0.78
B.0.79
C.0.85
D.0.90
44.以再測(cè)法或復(fù)本法求信度,兩次測(cè)驗(yàn)相隔時(shí)間越短,其信度系數(shù)越( A )
A.大
B.低
C.小
D.不變
45.在編制測(cè)驗(yàn)時(shí),效度是重要的要考慮的特性,如果是編制最高行為測(cè)驗(yàn),除了內(nèi)容效度,也要求有( A )。
A.較高的表面效度
B.較好的專(zhuān)家判斷
C.較好的外行判斷
D.主觀性
46.預(yù)測(cè)效率指數(shù)E值的大小表明使用測(cè)驗(yàn)比盲目猜測(cè)能減少多少誤差。如一個(gè)測(cè)驗(yàn)的效度系數(shù)為0.8,E=40,這表明由于該測(cè)驗(yàn)的使用,使得我們?cè)诠烙?jì)被試者的效標(biāo)分?jǐn)?shù)時(shí)減少了(C)%的誤差。
A.60
B.50
C.40
D.30
47.難度是指項(xiàng)目的難易程度,用P代表,P值越( A ),難度越低。
A.大
B.小
C.低
D.接近0
48.在200個(gè)學(xué)生中,答對(duì)某項(xiàng)目的人數(shù)為120人,則該項(xiàng)目的難度為( D )
A.0.1
B.0.2
C.0.4
D.0.6
49.在370名被試者中,選為高分組和低分組的被試者各有100人,其中高分組有70人答對(duì)第1題,低分組有40人答對(duì)第1題,則第1題的難度為( C )
A.0.35
B.0.45
C.0.55
D.0.65
50.項(xiàng)目( B )也叫鑒別力,是指測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目對(duì)被試者的心理特性的區(qū)分能力。
A.難度
B.區(qū)分度
C.信度
D.效度






